The District 76 Times Vol.24

新年度も２ヶ月半が過ぎました。皆さま、いかがお過ごしでしょうか？

さて、9/26はディストリクト評議会(以下、DCM)があります。

• DCMは年に2回、９月末までに1回、またAnnual Conferenceのタイミングに1回開催され、ディストリクトミッションに基づいた日本支部の運営方針や今後の予定の共有、予算の採決等を確認する場です。
• 構成メンバーは、クラブ会長・VPEとディストリクト役員(DECメンバー：エリアディレクター、ディビジョンディレクター、ディストリクト総務マネージャー、ディストリクト財務マネージャー、PRM、CGD、PQD、IPDD、DD)です。

今回、おそらく会員の皆さまが様々にご関心を寄せているのは「ユーモアスピーチコンテスト」についてではないでしょうか？

ユーモアスピーチコンテストは、従来の国際スピーチコンテストと日本語スピーチコンテストと並ぶ、トーストマスターズインターナショナルが提供する正式な教育プログラムの一環です。本コンテストは入会したばかりの新人でも参加することができる教育プログラムであり、今期のディストリクト目標として掲げている「クラブの活性化」を狙いとした、今期に限ったディストリクトイベントとなります。

本コンテストはDCM用アジェンダに掲載されてはおりませんが、会議内のトリオレポートにおいて、経緯から教育的なValue、目的など、出来るだけ皆様へ詳細を共有する予定です。またコンテスト全体の概要や現時点の施策は教育担当ディレクター(PQD)の岸さんからもお話しいただきます。

コンテストの開催については、２ヶ月近くに渡りディビジョンディレクターおよびシニアオフィサーで構成された役員会にて議論して参りました。クラブ会長・VPEの皆さまの運営にまつわるご懸念や不安は聞いておりますので、サポート体制を強化した施策を現在検討しております。この点につきましてもDCMにて執行部よりお伝えします。

クラブ会長・VPEの方におかれましてはご出席およびクラブへの情報展開をお願いいたします。

トーストマスターズの新しい年度が開始してから、早2か月半が経過しました。各クラブ役員の方で、COT（クラブ役員研修会）に参加された方は、改めてトーストマスターズについての理解を深めるとともに、今後のクラブの1年について考える機会となったのではないでしょうか？

今年は、期初にPQD方針としても出しました通り、「クラブの活性化」を重要なキーワードとして掲げ、具体的に下記2つの施策を考えております。

クラブの活性化に当たって、クラブ役員だけでなく、メンバー自身が積極的に例会やコンテストに関与していくための一つのツールとして、スタンプラリー的に楽しんでいただけるプログラムを用意しました。

個人賞、アドバンス賞、クラブ賞の3つを用意しております。

※詳細な内容、配布時期については、別途ディストリクトのHPで告知します。

クラブ活性化プログラムのイメージ

それぞれコースでは目的と特色があり、誰でもすぐに実施できる内容を多く含んでおりますので、皆さん是非トライしてみてください！

Pathways以前の旧プログラムCL (Competent Leader) Manualに回帰するわけではありませんが、CLがなくなって以降、通常例会での役割や、コンテストでのヘルパーを、クラブ会長やVPEが一方的にアサインすることが常態化してしまっているかと思います。

このプログラムを使うことによって、メンバーに自発的にロールやヘルパーを申し出て頂き、双方向にロールアサインを促すツールとして使って頂ければと考えております。

また、クラブ間の交流や、他クラブへの訪問やサポートもクラブ活性化の一つの狙いとして、プログラムの中に組み込んでおります。

オンラインが主流のこの機会に、自分のクラブ以外のクラブを訪問して、その雰囲気を体験したり、不足ロールの受け手になってクラブの活性化に貢献頂ければと考えております。

期間は2021年7月～2022年4月末までの10か月。

実施内容は今年7月まで遡って反映可能ですので、指定用紙に実施日とサインを記載の上、Area Director経由でご提出ください。各賞を達成した際には、トーストマスターズ関連グッズを提供したいと考えておりますので、皆さん是非ご参加ください！

今年のCOT#1は、チームビルディングもかねて、Division毎に実施頂きましたが、今年のCOT#2では、TLI(※1)形式を採用し、District全体で実施します。
（※1：TLI：Toastmasters Leadership Institute）

これまで、COTで実施していた教育プログラムはDivision毎に準備頂いておりましたが、重複する内容を整理し、追加が必要なコンテンツを精査した上で、Divisionを超えて提供します。

また、参加者についても、クラブ役員に限定するのではなく、TLI形式を用いることによって、コンテンツ内容(※2)によっては、District所属のメンバー全員が参加できるように構成を変えていきます。
（※2：クラブ役員のみが参加できる研修内容もあります）

COT#2のイメージ

これまで実施していたCOTの形式と若干変わりますので、少し困惑するところはあると思いますが、皆さまのご協力のほどよろしくお願いいたします。

各Sessionで行う具体的なコンテンツの内容は、これからDivision Director陣と詰めていきますので、乞うご期待ください！

Pathwaysについてはリリースから3年以上経過し、だいぶ経験者も増えてきました。新規会員の方などでご不明点がある方は、基本はご自身のメンターや、クラブ会長、VPEにサポートを頂きながら進めてください。

クラブ役員の方で、更なるご不明点がある場合は、Area Director、Division Directorへご相談くださいますよう宜しくお願いいたします。

また、TIからの通知で、Pathway Level-1のプロジェクトが追加になるとの連絡がきております。概要としては、新たに下記プロジェクトが増えます。

• L1-3: Writing a Speech with Purpose
• L1-4: Introduction to Vocal Variety and Body Language

代わりに、現在Level-1にあるリサーチとプレゼンテーションは、Level-3の選択プロジェクトとして差し替えられる予定です。今後TIからの詳しい内容が公開されますので、各自ご確認ください。

今期初の新クラブをご紹介します。

7月30日にチャーターした SMBC Group Toastmasters です！

Division C Area 33 に所属する企業クラブです。毎回 15名程度の会員が参加し、テーブルトピックスを 4つの Zoom ブレイクアウトルームで同時進行することにより参加者全員に話す機会を提供するよう工夫しています。新しい仲間を温かく迎えましょう。

今期も「企業クラブ設立チーム」（チェア：内藤一郎さん　メンバー：丸山徹さん、大杉伸行さん、上野友加さん）が多くのクラブをサポートしてくださっています。チームの皆さんの献身に心より感謝申し上げます。

メンバーシップ更新の手続きはお済ですか？役員の皆さんはこちらのページで完了状況を確認できます。（クラブ名アルファベット順で表示されます）

October Dues Renewal Status – District 76

未完了のステータスの意味はこちらです。

• **Renewals not here** = 更新手続きがされていない
• Low – Minimum requirement not yet met = アクティブ会員数が８名に満たない
• Ineligible – Minimum requirement not yet met = 更新会員が３名に満たない

“Low” および “Ineligible” 状態のクラブは、スピーチコンテストへの出場権とトーストマスターズ公式会議における投票権が得られませんのでご注意ください。

メンバーシップに関してサポートが必要な場合は、エリアディレクターさんにご相談ください。

皆さん、PQD岸さんのコラムで発表した「クラブ活性化プログラム」に是非ご参加ください。詳細はディストリクトのHPでお知らせします。今期ディストリクトのトリオは、クラブ会員が楽しく積極的にクラブやディストリクトの活動に参加できるよう支援することが、クラブのメンバーシップ増強にも繋がると信じています。

今期のPRチームの取り組みとして、”Toastmasters Stories”という企画を進めています。

トーストマスターズとの関わりにおいて、皆さんお１人お１人がストーリーをお持ちのはず。それを60秒程度で語っていただくインタビュー風の動画です。

1. トーストマスターズに入会したきっかけは？
2. どんな変化がありましたか？
3. どんな人にお勧めしたいですか？

これらの質問への回答を簡潔にまとめて、さらっと見れる動画にしています。

トーストマスターズ ストーリーズ「人前で落ち着いて話せるようになりました」

トーストマスターズ ストーリーズ「自分に自信が持てるようになりました」

動画の目的は３つ。

１．トーストマスターズを知らない人たちへ、トーストマスターズへの興味を持ってもらう。
→SNSやブログ等での拡散をしていきます。

２．すでにメンバーになっている人たちへ、トーストマスターズの価値を再認識してもらう。
→他のメンバーたちのストーリーを聞きながら、「トーストマスターズってそういう価値があったよね」と、改めて感じていただけると嬉しいです(^^)

３．クラブPRへ活用する
→既に作成済の動画を活用いただくも良し。あるいは自分が出演して、クラブのサイトにアップするも良しです。

【出演者　募集中！！】

私の動画も同じように作って欲しい！というご要望があれば、承ります。（自己PRではなく、クラブPRのためにご活用くださいね😄）動画は自撮りです。素材を提出いただければ、こちらで編集します。

ご希望の方はコチラのフォームにご記入くださいませ。PRチームより詳細の連絡をさせていただきます。

「Toastmasters Stories」出演申し込み

ゲストスピーカー
District 38, アメリカ 🇺🇸

ゲストスピーカー
District 51, マレーシア　🇲🇾

申し込みサイト： https://tmcgl-oct.peatix.com

日時：2021年10月3日（日）JST 19:00 – 21:00 (GMT+9) ☕

オンライン: Zoom

言語 ：英語

参加費：無料

参加対象者： 世界中のトーストマスター、そしてノントーストマスターも大歓迎です！

本イベントにおける3つの大きな特徴

1. District38（アメリカ）、District 51（マレーシア）、District 76（日本）のトーストマスターによる3つのインスピレーショントーク
2. “あなた”と参加者全員が主人公。グループディスカッションでそれぞれの考えを表現します。
3. トーストマスターを始めとした世界各国の人々との出会いがあります。

インスピレーショントーク

#1 Yuki Barano（新大阪リーダーズTMC、日本🇯🇵）

テーマ： リーダーシップはみんなのもの

#2 Rose Hanh Yuan（Doylestown TMC会長、Harleysville TMC VPE、アメリカ🇺🇸）

テーマ： リーダーシップの多様性

#3 Justin Ng （Connaught TMC,　マレーシア 🇲🇾）

テーマ: 次世代のリーダーシップ

▼日時

下記より日本時間10月2日（土）18:00（GMT +9）までにお申し込みください。

グローバル・カフェ　申し込み

ご登録いただいた方には、参加に必要なZoomのリンクや参加に必要な情報をお送りします。

▼フェイスブック

https://fb.me/e/1NheCqVFp

▼主催者

トーストマスターズ日本地区７６　グローバルリエゾンチーム

https://globalliaison-toastmasters.jimdosite.com/about-us/

▼お問い合わせ

トーストマスターズ日本地区７６　グローバルリエゾンチーム

プロジェクトリーダー　茨野裕紀 (Yuki Barano)　Email: tmcglteam@gmail.com

詳細はこちら：

皆様にお会いできることを楽しみにしております。

グローバルリエゾンチーム リーダー，栗崎由子