トーストマスターズ日本 | スピーチ、プレゼン、リーダーシップ | Toastmasters,Japan

ディビジョン B コンテスト
2018-04-07 | 調布市文化会館たづくり, 東京都調布市小島町２丁目３３−１

ディビジョン D コンテスト
2018-04-14 | 江戸川グリーンパレス, 松島1丁目38-1, 江戸川区, 東京都, Japan

ディビジョン C コンテスト
2018-04-15 | 東京しごとセンター, 東京都千代田区飯田橋3丁目10番3号

ディビジョン E コンテスト
2018-04-15 | 川崎市生涯学習プラザ, 川崎市中原区今井南町28-41, 川崎市, 神奈川県, 2110064, Japan

ディビジョン F コンテスト
2018-04-15 | エル大阪, 大阪府大阪市中央区北浜東３−１４

ディビジョン H コンテスト
2018-04-15 | くまもと県民交流館パレア, 熊本市中央区手取本町8番9号

ディビジョン A コンテスト
2018-04-21 | ウエスタ川越, 埼玉県川越市新宿町1-17-17

ディストリクト春季大会
2018-05-11 - 2018-05-13 | 国立オリンピック記念青少年総合センター(5/11,12)と日本教育会館一ツ橋ホール(5/13)

ディビジョン F クラブ役員研修会
2018-06-03

ディビジョン A クラブ役員研修会
2018-06-10

ディビジョン B クラブ役員研修会
2018-06-10

ディビジョン G クラブ役員研修会
2018-06-10

ディビジョン H クラブ役員研修会
2018-06-10

ディビジョン C クラブ役員研修会
2018-06-16

ディビジョン D クラブ役員研修会
2018-06-17

ディビジョン I クラブ役員研修会
2018-06-17

ディビジョン E クラブ役員研修会
2018-06-24

ディビジョン A クラブ役員研修会
2018-08-04 13:15 - 16:30 (Asia/Tokyo)
2018年度最後のCOT1となります。これまでのCOT1に参加できなかった役員の方につきましても参加可能です。
Area Director TM Ray RomanI and I would like to contact Sapporo Pioneers Toastmasters Club and Misawa Toastmasters Club.We are waiting for your replies.
エリアディレクターTM Ray Roman と私は、札幌パイオニアトーストマスターズクラブならびに三沢トーストマスターズクラブのみなさまと連絡を取りたく存じます。返信をお待ちしています。
Would you please apply for COT1 Sendai through URL below?
次のＵＲＬから、ＣＯＴ１仙台参加申込みをお願いします。
https://goo.gl/forms/JAExS6dNymerccyI2
Would you please apply for the dinner party staring at 17:30? Would you please apply for the party through URL below?
懇親会は17：30開催です。次のＵＲＬから、懇親会申込をお願いします。
https://densuke.biz/list?cd=2Ux5Vfvr7JDce9yW
Division A Director Inagaki
ディビジョンAディレクタ－　稲垣

オンラインDCM (P,VPE対象)
2018-09-09 07:00 - 10:00 | オンライン

Division B Contest
2019-03-21
詳細は↓こちらをご覧ください。
https://district76.org/ja/contest_schedule/

Division F Contest
2019-04-06

Division C Contest
2019-04-07

Division H Contest
2019-04-07

Division I Contest
2019-04-07

Division G Contest
2019-04-14

Division D Contest
2019-04-14

Division E Contest
2019-04-14

Division A Contest
2019-04-20

2019年 ディストリクト76 春季大会
2019-05-10 - 2019-05-12 | タワーホール船堀, 東京都江戸川区船堀4-1-1, 134-0091

2019-20年度 第1回 ディビジョンD 役員研修会
2019-06-30 13:00 - 17:00 | 江戸川グリーンパレス, 松島1丁目38-1, 江戸川区, 東京都, Japan
AREA COUNCIL MEETING / エリア評議会

10:30
Registration / 受付開始

11:00
Area Council Meeting / エリア評議会

CLUB OFFICERS TRAINING / クラブ役員研修

12:00
Registration / 受付開始

13:00
Opening Remarks / イントロダクション

13:15
D76 Growth Strategy / D76成長戦略・重点施策
―ディストリクト全体で何に注力して、どういった達成を実現していくのか？
―プログラムクオリティを高めるために、戦略的にどういった施策を実行していくのか？
―プログラムクオリティ向上を通じて、どういった形で会員体験価値を最大化するのか？
―クラブ数、会員数拡大のためにどういった施策を実行していくのか？

13:50
Club Officer Breakout / クラブ役職ごとの目的・ゴール・果たす役割
―What is the ultimate goal for each club officer role?
―What knowledge or oprerational insight available to your club?
―Based on identified the responsibilities of their roles within club, how make operation more efficient?
―What condition is required to establish a collaborative, cohesive, and comfortable club executive team?
―What traits of a healthy team is needed?
―What can you do to encourage healthy conflict on team?;
Constructive conflict occurs when team members express
disagreement without hostility and with a commitment to
effective resolution.
―どういう状態を目指し、普段からどんな観点を持ってリードすべきなのか？
―何をどこまでできると理想なのか？それはなぜか？
―達成に向けて、他クラブの知見・ナレッジはどんなものがあるのか？
―運営負荷を減らして、より効率的に進めていくためにどんな工夫ができるか？
―「活気のあるチーム」とはどういう条件が揃っているのか？
―「活気のあるチーム」を作るにはどういった心掛け、仕組みが必要か？
―「活気のあるチーム」があればどういったことが達成できるのか？
―建設的な議論を生むための「必要なコンフリクト」とは具体的に何か？

15:25
Leading the Club to Success クラブを”成功”に導く (Club Success Plan)
―What condition is required to establish a collaborative, cohesive, and comfortable club executive team?
―What traits of a healthy team is needed?
―What can you do to encourage healthy conflict on team?;
Constructive conflict occurs when team members express
disagreement without hostility and with a commitment to
effective resolution.
―Based on analysis of Strength/Weakness, what action should be implemented to go further?
―How goal setting should be refined with practice using motivation, delegation, coaching and SMART goal-setting?
―What change can be implemented to achieve goals?
―Specifically, what support is more desirable to gain from AD?
―「活気のあるチーム」とはどういう条件が揃っているのか？
―「活気のあるチーム」を作るにはどういった心掛け、仕組みが必要か？
―「活気のあるチーム」があればどういったことが達成できるのか？
―クラブの強み・課題を踏まえて、具体的にどういった目標を立てるべきなのか？
L クラブ会員数、Distinguished Club Programの各要件に対して
―建設的な議論を生むための「必要なコンフリクト」とは具体的に何か？
―今までのアプローチを変えることで何が達成できるのか？
―エリアディレクターからどういった支援があると目標達成をしやすくなるか？

17:05
Adjourn / 閉会

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