Toastmasters Japan

Division D COT1
2019-06-30 13:00 - 17:00 (Asia/Tokyo) | Green Palace, 1-28-1, Matsushima, Edogawa-ku, Tokyo, 1320031, Japan
AREA COUNCIL MEETING / エリア評議会

10:30
Registration / 受付開始

11:00
Area Council Meeting / エリア評議会

CLUB OFFICERS TRAINING / クラブ役員研修

12:00
Registration / 受付開始

13:00
Opening Remarks / イントロダクション

13:15
D76 Growth Strategy / D76成長戦略・重点施策
―ディストリクト全体で何に注力して、どういった達成を実現していくのか？
―プログラムクオリティを高めるために、戦略的にどういった施策を実行していくのか？
―プログラムクオリティ向上を通じて、どういった形で会員体験価値を最大化するのか？
―クラブ数、会員数拡大のためにどういった施策を実行していくのか？

13:50
Club Officer Breakout / クラブ役職ごとの目的・ゴール・果たす役割
―What is the ultimate goal for each club officer role?
―What knowledge or oprerational insight available to your club?
―Based on identified the responsibilities of their roles within club, how make operation more efficient?
―What condition is required to establish a collaborative, cohesive, and comfortable club executive team?
―What traits of a healthy team is needed?
―What can you do to encourage healthy conflict on team?;
Constructive conflict occurs when team members express
disagreement without hostility and with a commitment to
effective resolution.
―どういう状態を目指し、普段からどんな観点を持ってリードすべきなのか？
―何をどこまでできると理想なのか？それはなぜか？
―達成に向けて、他クラブの知見・ナレッジはどんなものがあるのか？
―運営負荷を減らして、より効率的に進めていくためにどんな工夫ができるか？
―「活気のあるチーム」とはどういう条件が揃っているのか？
―「活気のあるチーム」を作るにはどういった心掛け、仕組みが必要か？
―「活気のあるチーム」があればどういったことが達成できるのか？
―建設的な議論を生むための「必要なコンフリクト」とは具体的に何か？

15:25
Leading the Club to Success クラブを”成功”に導く (Club Success Plan)
―What condition is required to establish a collaborative, cohesive, and comfortable club executive team?
―What traits of a healthy team is needed?
―What can you do to encourage healthy conflict on team?;
Constructive conflict occurs when team members express
disagreement without hostility and with a commitment to
effective resolution.
―Based on analysis of Strength/Weakness, what action should be implemented to go further?
―How goal setting should be refined with practice using motivation, delegation, coaching and SMART goal-setting?
―What change can be implemented to achieve goals?
―Specifically, what support is more desirable to gain from AD?
―「活気のあるチーム」とはどういう条件が揃っているのか？
―「活気のあるチーム」を作るにはどういった心掛け、仕組みが必要か？
―「活気のあるチーム」があればどういったことが達成できるのか？
―クラブの強み・課題を踏まえて、具体的にどういった目標を立てるべきなのか？
L クラブ会員数、Distinguished Club Programの各要件に対して
―建設的な議論を生むための「必要なコンフリクト」とは具体的に何か？
―今までのアプローチを変えることで何が達成できるのか？
―エリアディレクターからどういった支援があると目標達成をしやすくなるか？

17:05
Adjourn / 閉会

Division E COT1
2019-07-14 12:00 - 17:00 | Yokohamashi Kaiko Kinenkaikan, 6 1-chome, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi, 2310005
AREA COUNCIL MEETING / エリア評議会

10:45

Area Council Lunch Meeting / エリア評議会（ランチミ―ティング）

CLUB OFFICERS TRAINING / クラブ役員研修

11:40

Registration / 受付開始

12:00

Opening Remarks / イントロダクション

12:05
D76 Growth Strategy / D76成長戦略・重点施策
―ディストリクト全体で何に注力して、どういった達成を実現していくのか？
―プログラムクオリティを高めるために、戦略的にどういった施策を実行していくのか？
―プログラムクオリティ向上を通じて、どういった形で会員体験価値を最大化するのか？
―クラブ数、会員数拡大のためにどういった施策を実行していくのか？

12:45

Energize your club and meetings/ 活気のあるクラブ・例会を作る
―Identification of strenghts, good practices and issues by each club
―Presentation & sharing of strenghts, good practices and issues of each club
―Setting of action plan and goals based on the identified strengths and issues
―Clarification of roles and goals of each offcer
―クラブことに強みと課題抽出
―強みといいプラクティスの発表・共有
―各クラブの強みと課題をベースに実行計画・目標設定
―役職ごとの役割と目標

14:20

Closing / まとめ
―What are required to energize your club and meetings? 活気あるクラブに必要な条件
―Requests to Area/Division/District Direcotors　エリア/ディビジョン/ディストリクトへの要望
―Announcment/連絡事項
―Photo session/写真撮影

14:55

Adjournment/解散

申込はこちら（Registrasion）

Division G COT1
2019-07-14 12:30 - 17:00 | Okayama Kouryu Center, 2-2-1 houkancho, Okayama Kita-Ku
AREA COUNCIL MEETING / エリア評議会

11:00

Area Council Lunch Meeting / エリア評議会（ランチミ―ティング）

CLUB OFFICERS TRAINING / クラブ役員研修

12:00

Registration / 受付開始

12:30

Opening Remarks / イントロダクション

12:30

D76 Growth Strategy / D76成長戦略・重点施策
―ディストリクト全体で何に注力して、どういった達成を実現していくのか？
―プログラムクオリティを高めるために、戦略的にどういった施策を実行していくのか？
―プログラムクオリティ向上を通じて、どういった形で会員体験価値を最大化するのか？
―クラブ数、会員数拡大のためにどういった施策を実行していくのか？

13:10

Club Officer Breakout- Discussion among each officer /
クラブ役職ごとの目的・ゴール・果たす役割 – オフィサー毎の討議
―What is the ultimate goal as each club officer role?
―What kind of challenges do you anticipate?
―How can you break through the difficult situation?
―各役職として、最終的にどのような状態を目指しますか？
―目標を達成するために、どのような困難が予測されるますか？
―あなたは、どのようにして難しい状況を打開できますか？

14:30

Leading the Club to Success （Club Success Plan）/
クラブを”成功”に導く　（Club Success Planの作成）
DCP Goal Setting
―What is the current status of the club? Do you have any problem?
―What is the ultimate goal as a club in this term?
―How can you break through the difficult situation? Can you try something new or different ?
DCP ゴールの設定
―クラブの現状はどうですか？何か問題はありますか？（現状及び課題の把握）
―クラブとして、今期、最終的にどのような状態を目指しますか？（目標の設定）
―あなたは、どのようにして難しい状況を打開できますか？何か新しいやり方や
これまでと違った取り組みに挑戦できますか？（具体策の立案）

15:50

Sharing Your Vision-2 minutes speech by Presidents /
ビジョンを共有する – クラブ会長による２分間スピーチ
Tell us what your vision and the club’s goal is in this term as President
(Examples)
―What is the strength and weakness of your club?
―What can you improve the situation?
―How will you make your club more successful?
―クラブの強み・課題を踏まえて、具体的にどういった目標を立てるべきなのか？
クラブ会員数、Distinguished Club Programの各要件に対して
―今までのアプローチを変えることで何が達成できるのか？
―エリアディレクターからどういった支援があると目標達成をしやすくなるか？

16:30

Closing / 閉会挨拶
Announcement / 連絡事項

16:50

Photo Session & Adjournment / 写真撮影 & 解散

申込はこちら（Registrasion）
Social Gathering / 懇親会　17:30-19:30 JPY 3,780 (Including tax) / 3,780円（税込）
【Restaurant】 Ryotei
【Address】 2-5-23 Hokancho, Okayama Kita-Ku, 700-0026
【住所】〒700-0026 岡山市北区奉還町2丁目5-23　TEL:086-214-3313
http://www.233-3959.com/pc/ryoutei/disp_catalogue.php?key=28

Division C COT1
2019-07-21 12:00 - 17:00 | Akasaka Kumin Center, Akasaka 4-chome 18-13 Minato-ku Tokyo, 1070052, Japan
AREA COUNCIL MEETING / エリア評議会

11:00
Area Council Meeting / エリア評議会

CLUB OFFICERS TRAINING / クラブ役員研修

12:00

Registration / 受付開始

12:30

Opening Remarks / イントロダクション
―ディストリクト全体で何に注力して、どういった達成を実現していくのか？
―プログラムクオリティを高めるために、戦略的にどういった施策を実行していくのか？
―プログラムクオリティ向上を通じて、どういった形で会員体験価値を最大化するのか？
―クラブ数、会員数拡大のためにどういった施策を実行していくのか？

13:10

Growth Strategy / D76成長戦略・重点施策
―What is the ultimate goal for each club officer role?
―What knowledge or oprerational insight available to your club?
―Based on identified the responsibilities of their roles within club,
how make operation more efficient?
―どういう状態を目指し、普段からどんな観点を持ってリードすべきなのか？
―何をどこまでできると理想なのか？それはなぜか？
―達成に向けて、他クラブの知見・ナレッジはどんなものがあるのか？
―運営負荷を減らして、より効率的に進めていくためにどんな工夫ができるか？

14:20

Club Officer Breakout / クラブ役職ごとの目的・ゴール・果たす役割
―What condition is required to establish a collaborative, cohesive,
and comfortable club executive team?
―What traits of a healthy team is needed?
―What can you do to encourage healthy conflict on team?;
Constructive conflict occurs when team members express
disagreement without hostility and with a commitment to
effective resolution.
―「活気のあるチーム」とはどういう条件が揃っているのか？
―「活気のあるチーム」を作るにはどういった心掛け、仕組みが必要か？
―「活気のあるチーム」があればどういったことが達成できるのか？
―建設的な議論を生むための「必要なコンフリクト」とは具体的に何か？

15:20

Leading the Club to Success クラブを”成功”に導く (Club Success Plan)
―Based on analysis of Strength/Weakness, what action should be
implemented to go further?
―How goal setting should be refined with practice using motivation,
delegation, coaching and SMART goal-setting?
―What change can be implemented to achieve goals?
―Specifically, what support is more desirable to gain from AD?
―クラブの強み・課題を踏まえて、具体的にどういった目標を立てるべきなのか？
クラブ会員数、Distinguished Club Programの各要件に対して
―今までのアプローチを変えることで何が達成できるのか？
―エリアディレクターからどういった支援があると目標達成をしやすくなるか？

16:30

Closing / 閉会挨拶
Announcement / 連絡事項

16:40

Photo Session & Adjournment / 写真撮影 & 解散

申込はこちら（Registrasion）

Division F COT1
2019-07-21 12:00 - 17:00 | El-Osaka, Osaka Prefecture Osaka City Chuo Ward Kitahama Higashi 3-14, 5400031
AREA COUNCIL MEETING / エリア評議会

11:00
Area Council Meeting / エリア評議会

CLUB OFFICERS TRAINING / クラブ役員研修

12:00

Registration / 受付開始

12:30

Opening Remarks / イントロダクション

12:40

D76 Growth Strategy / D76成長戦略・重点施策
―ディストリクト全体で何に注力して、どういった達成を実現していくのか？
―プログラムクオリティを高めるために、戦略的にどういった施策を実行していくのか？
―プログラムクオリティ向上を通じて、どういった形で会員体験価値を最大化するのか？
―クラブ数、会員数拡大のためにどういった施策を実行していくのか？

13:15

Club Officer Breakout / クラブ役職ごとの目的・ゴール・果たす役割
―What is the ultimate goal for each club officer role?
―What knowledge or oprerational insight available to your club?
―Based on identified the responsibilities of their roles within club,
how make operation more efficient?
―どういう状態を目指し、普段からどんな観点を持ってリードすべきなのか？
―何をどこまでできると理想なのか？それはなぜか？
―達成に向けて、他クラブの知見・ナレッジはどんなものがあるのか？
―運営負荷を減らして、より効率的に進めていくためにどんな工夫ができるか？

14:10

Building a Healthy Team / より「活気のあるチーム」を作るためには
―What condition is required to establish a collaborative, cohesive,
and comfortable club executive team?
―What traits of a healthy team is needed?
―What can you do to encourage healthy conflict on team?;
Constructive conflict occurs when team members express
disagreement without hostility and with a commitment to
effective resolution.
―「活気のあるチーム」とはどういう条件が揃っているのか？
―「活気のあるチーム」を作るにはどういった心掛け、仕組みが必要か？
―「活気のあるチーム」があればどういったことが達成できるのか？
―建設的な議論を生むための「必要なコンフリクト」とは具体的に何か？

15:20

Leading the Club to Success / クラブを”成功”に導く (Club Success Plan)
―Based on analysis of Strength/Weakness, what action should be
implemented to go further?
―How goal setting should be refined with practice using motivation,
delegation, coaching and SMART goal-setting?
―What change can be implemented to achieve goals?
―Specifically, what support is more desirable to gain from AD?
―クラブの強み・課題を踏まえて、具体的にどういった目標を立てるべきなのか？
クラブ会員数、Distinguished Club Programの各要件に対して
―今までのアプローチを変えることで何が達成できるのか？
―エリアディレクターからどういった支援があると目標達成をしやすくなるか？

16:30

Closing / 閉会挨拶
Announcement / 連絡事項

16:40

Photo Session & Adjournment / 写真撮影 & 解散

申込はこちら（Registrasion）

Division A COT1 in URAWA
2019-08-03 11:40 - 17:00 | Saitama Kaikan, Takasago 3-1, Urawa, saitama, 330-0063
AREA COUNCIL MEETING / エリア評議会

10:00
Area Council Meeting / エリア評議会

CLUB OFFICERS TRAINING / クラブ役員研修

11:20

Registration / 受付開始

12:00

Opening Remarks / イントロダクション

12:10

D76 Growth Strategy / D76成長戦略・重点施策
―ディストリクト全体で何に注力して、どういった達成を実現していくのか？
―プログラムクオリティを高めるために、戦略的にどういった施策を実行していくのか？
―プログラムクオリティ向上を通じて、どういった形で会員体験価値を最大化するのか？
―クラブ数、会員数拡大のためにどういった施策を実行していくのか？

12:50

Club Officer Breakout / クラブ役職ごとの目的・ゴール・果たす役割
―What is the ultimate goal for each club officer role?
―What knowledge or oprerational insight available to your club?
―Based on identified the responsibilities of their roles within club,
how make operation more efficient?
―どういう状態を目指し、普段からどんな観点を持ってリードすべきなのか？
―何をどこまでできると理想なのか？それはなぜか？
―達成に向けて、他クラブの知見・ナレッジはどんなものがあるのか？
―運営負荷を減らして、より効率的に進めていくためにどんな工夫ができるか？

13:50

Building a Healthy Team / より「活気のあるチーム」を作るためには
―What condition is required to establish a collaborative, cohesive,
and comfortable club executive team?
―What traits of a healthy team is needed?
―What can you do to encourage healthy conflict on team?;
Constructive conflict occurs when team members express
disagreement without hostility and with a commitment to
effective resolution.
―「活気のあるチーム」とはどういう条件が揃っているのか？
―「活気のあるチーム」を作るにはどういった心掛け、仕組みが必要か？
―「活気のあるチーム」があればどういったことが達成できるのか？
―建設的な議論を生むための「必要なコンフリクト」とは具体的に何か？

15:00

Leading the Club to Success / クラブを”成功”に導く (Club Success Plan)
―Based on analysis of Strength/Weakness, what action should be
implemented to go further?
―How goal setting should be refined with practice using motivation,
delegation, coaching and SMART goal-setting?
―What change can be implemented to achieve goals?
―Specifically, what support is more desirable to gain from AD?
―クラブの強み・課題を踏まえて、具体的にどういった目標を立てるべきなのか？
クラブ会員数、Distinguished Club Programの各要件に対して
―今までのアプローチを変えることで何が達成できるのか？
―エリアディレクターからどういった支援があると目標達成をしやすくなるか？

16:10

Closing / 閉会挨拶
Announcement / 連絡事項

16:20

Photo Session & Adjournment / 写真撮影 & 解散

Registrasion

Division I COT1
2019-08-04 12:00 - 17:00 | Kawasaki Lifelong Learning Foundation, Kanagawa, Kawasaki, Nakahara Ward, Imaiminamicho, 28−41, Kawasaki
AREA COUNCIL MEETING / エリア評議会

11:00
Area Council Meeting / エリア評議会

CLUB OFFICERS TRAINING / クラブ役員研修

12:00

Registration / 受付開始

12:30

Opening Remarks / イントロダクション

12:40

D76 Growth Strategy / D76成長戦略・重点施策
―ディストリクト全体で何に注力して、どういった達成を実現していくのか？
―プログラムクオリティを高めるために、戦略的にどういった施策を実行していくのか？
―プログラムクオリティ向上を通じて、どういった形で会員体験価値を最大化するのか？
―クラブ数、会員数拡大のためにどういった施策を実行していくのか？

13:20

Club Officer Breakout / クラブ役職ごとの目的・ゴール・果たす役割
―What is the ultimate goal for each club officer role?
―What knowledge or oprerational insight available to your club?
―Based on identified the responsibilities of their roles within club,
how make operation more efficient?
―どういう状態を目指し、普段からどんな観点を持ってリードすべきなのか？
―何をどこまでできると理想なのか？それはなぜか？
―達成に向けて、他クラブの知見・ナレッジはどんなものがあるのか？
―運営負荷を減らして、より効率的に進めていくためにどんな工夫ができるか？

14:45

Building a Healthy Team / より「活気のあるチーム」を作るためには
―What condition is required to establish a collaborative, cohesive,
and comfortable club executive team?
―What traits of a healthy team is needed?
―What can you do to encourage healthy conflict on team?;
Constructive conflict occurs when team members express
disagreement without hostility and with a commitment to
effective resolution.
―「活気のあるチーム」とはどういう条件が揃っているのか？
―「活気のあるチーム」を作るにはどういった心掛け、仕組みが必要か？
―「活気のあるチーム」があればどういったことが達成できるのか？
―建設的な議論を生むための「必要なコンフリクト」とは具体的に何か？

15:40

Leading the Club to Success / クラブを”成功”に導く (Club Success Plan)
―Based on analysis of Strength/Weakness, what action should be
implemented to go further?
―How goal setting should be refined with practice using motivation,
delegation, coaching and SMART goal-setting?
―What change can be implemented to achieve goals?
―Specifically, what support is more desirable to gain from AD?
―クラブの強み・課題を踏まえて、具体的にどういった目標を立てるべきなのか？
クラブ会員数、Distinguished Club Programの各要件に対して
―今までのアプローチを変えることで何が達成できるのか？
―エリアディレクターからどういった支援があると目標達成をしやすくなるか？

16:35

Closing / 閉会挨拶
Announcement / 連絡事項

16:45

Photo Session & Adjournment / 写真撮影 & 解散

Registrasion

Division B COT1
2019-08-18 08:00 - 17:00 | Musashifuchu Chamber of Commerce, 3-5-2 Midoricho, Fuchu-city, Tokyo, 1830006, Japan
AREA COUNCIL MEETING /エリア評議会

10時00分
地域評議会/エリア評議会

クラブ役員研修/クラブ役員研修

11時30分

登録/受付開始

12時00分

Opening Remarks /レトロダクション

12時10分

Club Officer Breakout /クラブ役職ごとの目的・ゴール・フルーツ役
– 各クラブ役員の役割の最終目標は何ですか？
– あなたのクラブはどういうような知識や理論的洞察を得たか。
– クラブ内での役割の責任を特定した、運営をより効率的
的にする方法は？
-どういう状態を目指し、普段からどんな観点を持ってリードすべきなのか？–
何をどこまでできると理想なのかそれはなぜか？–
達成に向けて、他クラブの知見・ナレッジはどんなかものがあてるのか？
– 運転負荷を減らして、より効率的に進めていくためにどんな工夫ができるか？

13時10分

D76成長戦略/ D76成長戦略・重点施策
– ディスクリート全体で何かに注意して、どういった達成を実現していくのか？
– プログラムクオリティを高めるために、戦略的になった施策を実行していくのか？
– プログラムクオリティを通り抜けて、どういった形で会員実験価値を最大化するのか？
– クラブ数、会員数拡大のためにどういった施策を実行していくのか？

13時50分

ヘルシーチームの構築/より「活気のあるチーム」を作るためには
– 協力的でまとまりのある、
快適なクラブエグゼクティブチームを設立するためにはどのような条件が必要ですか。
– 健康なチームの特徴は何ですか？
– チームで健全な対立を促進するために何ができますか。
チームメンバーが
敵意を持たず、
効果的な解決を約束することで意見の相違を表明すると、建設的な対立が起こります。
– 「「アクティブのあるチーム」とはどういう条件が揃っているのか？
– 「「アクティブのあるチーム」を作るにはどういう心掛け、仕上が必要か？
– 「アクティブのあるチーム」があればどういたことが達成できるのか？
– 建設的な議論を生むための「必要なコンクリート」とは具体的に何か？

15時00分

クラブを成功へと導く/クラブを “成功”に導く
– 強さ/弱さの分析に基づいて、さらに進む
ためにのような行動をとるべきですか？
–
モバイル、委任、コーチング、そしてSMARTの目標設定を使用して、実際の目標設定をどうしよう洗練すてる必要があのりますか。
-目標を達成するためにどのような変更を加えることができますか？
-具体的ににには、ADから得られる支援がより望ましいと思いましますか？
– クラブの強み・課題を踏まえて、具体的にどういった目標を立てるべきなのか？
クラブ会員数、Distinguished Club Programの各要件に対して
– 今までのアプローチを変えることで何が達成できるのか？
– エリアエディタからどういった支援があると目標達成をしやすいようか？

16時10分

閉会/閉会挨拶
お知らせ/連絡事項

16時40分

Photo Session＆Adjournment /写真撮影＆解散

Registrasion

Division A COT1 in Sendai
2019-08-24 12:00 - 17:00 | Tohoku Univ. Katahira Campus, Katahira 2-1-1, Aoba, Sendai, 980-8577
AREA COUNCIL MEETING /エリア評議会

11時00分
地域評議会/エリア評議会

クラブ役員研修/クラブ役員研修

11時30分

登録/受付開始

12時00分

Opening Remarks /レトロダクション

12時10分

D76成長戦略/ D76成長戦略・重点施策
– ディスクリート全体で何かに注意して、どういった達成を実現していくのか？
– プログラムクオリティを高めるために、戦略的になった施策を実行していくのか？
– プログラムクオリティを通り抜けて、どういった形で会員実験価値を最大化するのか？
– クラブ数、会員数拡大のためにどういった施策を実行していくのか？

12時45分

Club Officer Breakout /クラブ役職ごとの目的・ゴール・フルーツ役
– 各クラブ役員の役割の最終目標は何ですか？
– あなたのクラブはどのような知識や理論的洞察を得ましたか。
– クラブ内での役割の責任を特定した上で、
運営をより効率的にする方法は？
―どういう状態を目指し、普段からどんな観点を持ってリードすべきなのか？
―何をどこまでできると理想なのか？それはなぜか？
―達成に向けて、他クラブの知見・ナレッジはどんなものがあるのか？
―運営負荷を減らして、より効率的に進めていくためにどんな工夫ができるか？

13:40

Building a Healthy Team / より「活気のあるチーム」を作るためには
―What condition is required to establish a collaborative, cohesive,
and comfortable club executive team?
―What traits of a healthy team is needed?
―What can you do to encourage healthy conflict on team?;
Constructive conflict occurs when team members express
disagreement without hostility and with a commitment to
effective resolution.
―「活気のあるチーム」とはどういう条件が揃っているのか？
―「活気のあるチーム」を作るにはどういった心掛け、仕組みが必要か？
―「活気のあるチーム」があればどういったことが達成できるのか？
―建設的な議論を生むための「必要なコンフリクト」とは具体的に何か？

14:50

クラブを成功へと導く/クラブを “成功”に導く
– 強さ/弱さの分析に基づいて、
さらに進むためにどのような行動をとるべきですか？
– モチベーション、
委任、コーチング、そしてSMARTの目標設定を使用して、実際の目標設定をどのように洗練する必要がありますか。
– 目標を達成するためにどのような変更を加えることができますか？
– 具体的には、ADから得られる支援がより望ましいと思いますか？
– クラブの強み・課題を踏まえて、具体的にどういった目標を立てるべきなのか？
クラブ会員数、Distinguished Club Programの各要件に対して
– 今までのアプローチを変えることで何が達成できるのか？
– エリアエディタからどういった支援があると目標達成をしやすいようか？

15時55分

閉会/閉会挨拶
お知らせ/連絡事項

16時05分

Photo Session＆Adjournment /写真撮影＆解散

申込はこちら（登録）

Division H COT1
2019-08-31 12:20 - 17:00 | Kumamoto City International Center, Kumamoto-shi Hanabata-cho 4-18
The COT #1 of Division H has been rescheduled to August 31 (Sat.).
Venue: Kumamoto City International Center
On-line Okinawa Venue: Uminchu Wharf
AREA COUNCIL MEETING / エリア評議会

11:00

Area Council Lunch Meeting / エリア評議会（ランチミ―ティング）

CLUB OFFICERS TRAINING / クラブ役員研修

11:50

Registration / 受付開始

12:20

Opening Remarks / イントロダクション
Welcoming the first timers/ 初参加の皆さんを歓迎
Introduction of Area Directors/ エリア 81, 82, 83 ディレクターの紹介

12:30

D76 Growth Strategy / D76成長戦略・重点施策
―ディストリクト全体で何に注力して、どういった達成を実現していくのか？
―プログラムクオリティを高めるために、戦略的にどういった施策を実行していくのか？
―プログラムクオリティ向上を通じて、どういった形で会員体験価値を最大化するのか？
―クラブ数、会員数拡大のためにどういった施策を実行していくのか？

13:10

Club Officer Breakout / クラブ役職ごとの目的・ゴール・果たす役割
―What is the ultimate goal for each club officer role?
―What knowledge or oprerational insight available to your club?
―Based on identified the responsibilities of their roles within club,how to make operation more efficient?
答えを見つける：
―どういう状態を目指し、普段からどんな観点を持ってリードすべきなのか？
―何をどこまでできると理想なのか？それはなぜか？
―達成に向けて、他クラブの知見・ナレッジはどんなものがあるのか？
―運営負荷を減らして、より効率的に進めていくためにどんな工夫ができるか？

14:20

Building a Healthy Team / より「活気のあるチーム」を作るためには
―What should we do to build a trust between team members?
―How do you induct a constructive debate to your team?
―How should we get the commitment of the team members for attaining team goals?
―What should we do for sharing the team goals by all team members?
―What should we do to attain the goals?
答えを見つける：
―チーム員同士の信頼関係を形成するためにやるべきことは何か？
―どうすれば建設的な討論を導入できるか？
―チーム員の賛同を引き出し、協力を約束してもらうためには、どうすれば良いか？
―風通しのよいチーム作りのために、何をすればよいか？
―結果を出すためにすべきことは何か？

15:30

Leading the Club to Success / クラブを”成功”に導く (Club Success Plan)
―Based on analysis of Strength/Weakness, what action should be implemented to go further?
―How goal setting should be refined with practice using motivation,delegation, coaching and SMART goal-setting?
―What change can be implemented to achieve goals?
―Specifically, what support is more desirable to gain from AD?
答えを見つける：
―クラブの強み・課題を踏まえて、具体的にどういった目標を立てるべきなのか？
クラブ会員数、Distinguished Club Programの各要件に対して
―今までのアプローチを変えることで何が達成できるのか？
―エリアディレクターからどういった支援があると目標達成をしやすくなるか？

16:40

Closing / 閉会挨拶
Announcement / 連絡事項

16:50

Photo Session & Adjournment / 写真撮影 & 解散

17:30～ After Party/ 懇親会
申込はこちら（Registrasion）

2020 Toastmasters Leadership Institute Tokyo(TLI)
2020-01-19 | Tokyo Kokusai Koryukan, Aomi, 2-chōme−2−1, Koto City, 135-0061, Japan

2020 Toastmasters Leadership Institute Saitama(TLI)
2020-01-25 10:30 - 16:30 | Saitama Kaikan, Takasago 3-1, Urawa, saitama, 330-0063

2020 Toastmasters Leadership Institute Osaka(TLI)
2020-01-26 12:20 - 16:30 | Osaka Chuoukaikan, Shimanouchi 2 Chome-12-31, Chuo Ward, Osaka, 542-0082

2020 Toastmasters Leadership Institute Sendai(TLI)
2020-02-01 10:00 - 16:30 | Tohk net Hall Sendai, Sakuragaokakoen 4-1, Aoba Ward, miyagi, 980-0823, Japan

2020 Toastmasters Leadership Institute Fukuoka(TLI)
2020-02-02 12:20 - 17:30 | Fukuoka Education Center, Maidashi 4 Chome-12, Higashi Ward, Fukuoka, 812-0054

2020 Toastmasters Leadership Institute Takamatsu(TLI)
2020-02-09 10:30 - 16:30 | takamatsu yocht harbor, Hamanocho 67-1, Takamatsu, Kagawa, 760-0011, Japan

2020 Toastmasters Leadership Institute HIROSHIMA(TLI)
2020-02-16 10:30 - 16:30 | Hiroshima City International House, Nishikojinmachi 1-1, Minami Ward,, Hiroshima, 732-0806, Japan
