The D76 News Letter  vol.2

目次

 

プログラムクオリティディレクターからのお知らせ

Pathways完全移行まであと1年、トーストマスターズ活動の真価・進化が試される時を迎えました。
「何をどう進めればよいか」の趣旨理解を超えて、更により「本質的なバリュー」を突き詰めて磨きこんでいく段階に入りました。「皆さまの会員体験を向上させる」ために貢献したいと思っています。4つの重点プロジェクトを立ち上げて、ドラスティックにトーストマスターズの力を底上げしたいと考えております。ディストリクト成長のエンジンとして、何卒協力ください。

―この道を進んでいったら山頂からどんな景色が見えるのか、
―ロールモデルになるリーダーたちはは何を考え、実践し、どういったノウハウを持っているのか、
―トーストマスターズの経験を通じて、どういった成長・能力会得が実現できるのか、
―そのためにはどういった理論・実践の積み重ねを繰り返せば達成できるのか、

■プロジェクト参加
1)『Polaris』: Pathways 11個のPathごとに、「ロールモデルはどういったことを考え、工夫や方法論をしてきたのか」「どういう経験を積めば、よりPathwaysを最大限活用できるのか」を深堀して、Pathwaysのプログラムを最大限生かすための道筋をつけて、より会員の皆様にCoreTraining Moduleとして届けられるようにする、取り組みです(例:Persuasive Influenceを選択しているPJTメンバーとの議論の最初は「影響力のある話し方ができている著名人はだれだろう?」からスタートして徐々に深堀するイメージ)

2)『The Edge』:コミュニケーションの観点でも同じアプローチをとります。「Inform, Persuade, Inspireの3観点で、達成するためにどういった工夫や試行錯誤が必要なのか」「世界チャンピオンやプロフェッショナルスピーカーは何に留意して、具体的にどういった訓練を積んでいるのか」などを深堀して、それをCoreTraining Moduleとして届けられるようにします。

3)『Light-up』:上記の1)・2)に関して、2020年1月にディストリクトイベントとして開催し、アウトプットを披露する場を設けます(DivisionB/C/D/E/I)。同内容を各ディビジョンにも展開(DivisionA/F/G/H/J)します。 イベントをPublic向けに公開して、一気にトーストマスターズの底力をPRする場にすべく運営をお手伝い頂きます。(※COT#2と同時開催を想定:一部はこの教育イベント、あとはCOT#2というイメージですが現在議論中)

4)『Unicorn』:ディビジョンJのRevitalize Projectです。プログラムを切り口に中部エリアを再び沸かせながらイベント開催して一気に集客を狙います。また、CGDと協働してクラブクオリティ・立ち上げの戦略PDCAをディスカッションしながら進めていきます

プロジェクト参加エントリー

マーケティングディレクターからのお知らせ

A. 新チャータークラブのご紹介

2019/6に2つのクラブが新しくチャーターしました。

知財トーストマスターズクラブ (7323653) Division C Area 35         2019/6/1

東京虎ノ門、日本国際知的財産保護協会にて、知財関連のお仕事に従事されている方を中心に設立された英語クラブです。現在Restrictedにてスタート。

琉大トーストマスターズクラブ (7178244) Division H Area 83         2019/6/30

沖縄 琉球から世界へ。スピーチで新時代を切り拓く。学生・社会人がチャンプルーになって奮闘中!

 

皆さんの新しい仲間をどうぞよろしくお願い致します。

B. コーポレートクラブへの取り組み

本年度クラブ総数220クラブを目指して活動を開始しました。
特に、企業クラブ増加を目指し、有志の皆さんでニーズのありそうな企業様にトーストマスターズのご紹介アプローチを開始しています。
これまで30社ほどにお声がけさせていただきました。引き続き実践して参りますので、どちらかご関心をお寄せの企業様をご存知の方、一緒にアプローチしてみたい方、ご連絡お待ちしております。
CGD松田宛ご連絡ください。 brioches.la.boulangere@gmail.com

こちらでも活動しております。

C. クラブ立ち上げ活動情報交換

クラブ立ち上げ活動の情報交換を下記Facebookグループで行なっています。
クラブ立ち上げに関心のある方、お気軽にご参加ください。

また個別のご相談もお気軽にCGD松田宛ご連絡ください。
クラブ立ち上げの場合、クラブ小バナーと三つ折りチラシ200部をお送りさせていただきます。

brioches.la.boulangere@gmail.com

D. ZOOM活用の支援

今期は、オンライン会議のZOOMの活用をさらに支援します。

昨年より上位の有料アカウント(ビジネスアカウント)をディストリクトで10アカウント用意し、シェア運用します。シェア運用方法は後日ご案内します。
また、今期は40分使用可能の無料アカウントを全クラブの会長・教育担当副会長に配布します。様々なZOOMの活用をぜひクラブ内でも促進いただけると嬉しいです。

例えば:

  • 新しい会員に向けたVPEまたはパスウェイズチャンピオン(的な立場の人)からの個別パスウェイズレクチャー
  • 録画機能で、レクチャーコンテンツをクラブ独自に増やしていく
  • クラブ役員同士のコミュニケーション
  • スピーチ録画で、当日欠席時もPreparedスピーカーとして参加可能
  • スピーチ練習にスピーチ録画を活用
  • 録画機能で、クラブ体験談、クラブのアピールコンテンツなどを作成。Webページに入れたり、YouTube登録して、PRに活用

など

ぜひごよろしくお願いします。

E. 三つ折りチラシ

現在、各COTにて配布しておりますトーストマスターズの三つ折りチラシ(青)ですが、追加で必要というクラブの方、先着40クラブ100部でお届けします。こちらのフォームよりお気軽にお申し込みください。どのクラブもお申し込み可能です。

チラシ申し込みフォーム

F. 今年度もクラブコーチの優遇措置継続

今年度もクラブコーチへの優遇措置が継続します。
Club Coachとして来年の6月末までに期初からの5名増&DCP5ポイントを達成され、Successful Club Coachに認定されると、エリア・ディレクター以上のDistrict Officerの活動をやらなくてもALSが取得できます。
DTM取得にもチャンスかと思いますので、DTMを目指してらっしゃる方、また事情があってDistrict Officerになられてない方、ぜひこの機会にオプションの一つとしてお考えいただければと思います。

CGD松田までお問い合わせください。brioches.la.boulangere@gmail.com

クラブ役員研修COT#1 実施中

皆様すでに参加されましたでしょうか。これから実施の地区の皆さん、どうぞご参加ください。
クラブ役員研修(Club Officer Training)は、以下のようにスケジュールされています。ご確認ください。

クラブ役員研修(Club Officer Training)

まだ登録が未完了の方、上記URL内の申し込みリンクより参加登録をお願いします。

ディビジョンHのクラブ役員研修COT #1日程変更

ディビジョンHでは悪天候のため延期された第1回クラブ役員研修会を8月31日(土)に実施いたします。

新日程のディビジョンH第1回クラブ役員研修会は熊本と沖縄の会場をオンラインで
結び、沖縄の参加者はオンラインで熊本でのクラブ役員研修セッションに参加します。

ディビジョンHイベント情報

 

第1回ディストリクト評議会2019年8月11日(日)

第1回ディストリクト評議会(DCM#1) を下記の通りご案内します。
会長および教育担当副会長はDCMへの参加は原則として義務となっています。オンラインですので代理人は認められておりません。

今回のアジェンダには予算承認、委員会承認が含まれています。

■DCM#1   日時: 2019年8月11日(日), 午前 7:30 会場セットアップ 午前8:00 – 午前10:25
会場:オンライン
出欠確認のため、8月3日(土)までに以下のフォームにてご回答をお寄せ下さい。

DCM#1申込

なお本フォームへの入力は各クラブにつき会長および教育担当副会長それぞれに登録下さるようお願いします。

 

今後のイベント・セミナー

  1. 2020 Toastmasters Leadership Institute Tokyo(TLI)

    2020年1月19日
  2. 2020 全国大会

    2020年4月24日~2020年4月26日